Para empezar a conocer la clasificación de peligros en una empresa es importante recordar que la importancia de realizar la identificación de peligros y valoración de riesgos es entender los peligros que se pueden generar en el desarrollo de las actividades laborales.
Por ello, para identificar los peligros, se recomienda plantear una serie de preguntas como las siguientes:
¿Existe una situación que pueda generar daño?
¿Quién (o qué) puede sufrir daño?
¿Cómo puede ocurrir el daño?
¿Cuándo puede ocurrir el daño?
Para la descripción y clasificación de los peligros se podrá tener en cuenta la siguiente tabla de acuerdo con la Guía Técnica Colombiana GTC 45:
Es importante saber que este cuadro no es un listado exhaustivo.
Las organizaciones deberían desarrollar su propia lista de peligros tomando en cuenta el carácter de sus actividades laborales y los sitios en que se realiza el trabajo.[1]
¿Cuáles son los efectos posibles que se conocen a partir de la clasificación de peligros?
Cuando se busca establecer los efectos posibles de los peligros sobre la integridad o salud de los trabajadores, se debería tener en cuenta preguntas como las siguientes:
¿Cómo pueden ser afectados el trabajador o la parte interesada expuesta?
¿Cuál es el daño que le(s) puede ocurrir?
A su vez, se debería garantizar que los efectos descritos reflejen las consecuencias de cada peligro identificado.
Es decir, que se tengan en cuenta consecuencias a corto plazo como los de seguridad (accidente de trabajo).
Al igual que las de largo plazo como las enfermedades (ejemplo: pérdida de audición).
Igualmente, se debería tener en cuenta el nivel de daño que puede generar en las personas.
A continuación, se proporciona un ejemplo de descripción de niveles de daño de acuerdo con la Guía Técnica Colombiana GTC 45:
Descripción de niveles de daño:
Las organizaciones deberían adaptar este tipo de estructura a su labor, con el fin de reflejar sus objetivos.
En consecuencia, la estructura ilustrada en el cuadro anterior podría ampliarse a tres categorías, incluyendo efectos que no se relacionan directamente con la salud y la seguridad de los trabajadores.
Por ejemplo: daños a la propiedad, fallas en los procesos y pérdidas económicas, entre otros.[2]
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[1] GTC 45: Punto 3.2.3.1. GUÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
[2] GTC 45: Punto 3.2.3.2. GUÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL