Hoy te compartimos la Guía Técnica Colombiana para la identificación de los peligros y la valoración de riesgos en su empresa.
Esta guía proporciona directrices para identificar los peligros y valorar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo.
Las organizaciones podrán ajustar estos lineamientos a sus necesidades, tomando en cuenta su naturaleza, el alcance de sus actividades y los recursos establecidos.
¿Cuál es el propósito de esta guía?
El propósito general de la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en SST, es entender los peligros que se pueden generar en el desarrollo de las actividades.
Con el fin de que la empresa pueda establecer los controles necesarios, al punto de asegurar que cualquier riesgo sea aceptable.
Por esta razón, es importante recordar que la valoración de los riesgos es la base para la gestión proactiva de la SST.
La cual es liderada por la alta dirección como parte de la gestión integral del riesgo.
¿Quiénes participan en esta valoración de riesgos?
Esta cuenta con la participación y compromiso de todos los niveles de la organización y otras partes interesadas.
Independientemente de la complejidad de la valoración de los riesgos, esta debería ser un proceso sistemático que garantice el cumplimiento de su propósito.
De allí que, todos los trabajadores deberían identificar y comunicar a su empleador los peligros asociados a su actividad laboral.
A su vez, los empleadores tienen el deber legal de evaluar los riesgos derivados de estas actividades laborales.
El procedimiento de valoración de riesgos que se describe en esta guía está destinado a ser utilizado en:
- Situaciones en que los peligros puedan afectar la seguridad o la salud y no haya certeza de que los controles existentes o planificados sean adecuados, en principio o en la práctica.
- Organizaciones que buscan la mejora continua del SG-SST y el cumplimiento de los requisitos legales.
- Situaciones previas a la implementación de cambios en sus procesos e instalaciones.
La metodología utilizada para la valoración de los riesgos debería estructurarse y aplicarse de tal forma que ayude a la organización a:
- Identificar los peligros asociados a las actividades en el lugar de trabajo y valorar los riesgos derivados de estos peligros.
Con el fin de determinar las medidas de control a tomar para establecer y mantener la seguridad y salud de trabajadores y partes interesadas.
- Tomar decisiones en cuanto a la selección de maquinaria, materiales, herramientas, métodos, procedimientos, equipo.
Además de la organización del trabajo con base en la información recolectada en la valoración de los riesgos.
- Comprobar si las medidas de control existentes en el lugar de trabajo son efectivas para reducir los riesgos.
- Priorizar la ejecución de acciones de mejora resultantes del proceso de valoración de los riesgos.
- Demostrar a las partes interesadas que se han identificado todos los peligros asociados al trabajo.
Así como los criterios para la implementación de las medidas de control necesarias para proteger la seguridad y salud de los trabajadores.[1]
Si deseas conocer más sobre este tema, ¡espera nuestro próximo blog!
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[1] GTC 45: Punto 3.1. GUÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL