Una vez conocimos quién debe pagar los exámenes médicos ocupacionales es momento de conocer cuáles son los tipos de exámenes médicos ocupacionales que pueden encontrarse.
Para ello recordaremos que, de acuerdo con la Resolución 2346 del 2007, un examen médico ocupacional se define de la siguiente manera:
Es el acto médico mediante el cual se interroga y examina a un trabajador, con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo y determinar la existencia de consecuencias en la persona por dicha exposición.
Incluye anamnesis, examen físico completo con énfasis en el órgano o sistema blanco, análisis de pruebas clínicas y paraclínicas, tales como:
De laboratorio, imágenes diagnósticas, electrocardiograma, y su correlación entre ellos para emitir un diagnóstico y las recomendaciones.[1]
¿Qué tipos de exámenes médicos ocupacionales existen?
Las evaluaciones médicas ocupacionales que debe realizar el empleador público y privado en forma obligatoria son como mínimo, las siguientes:
1. Evaluación médica preocupacional o de preingreso.
2. Evaluaciones médicas ocupacionales periódicas (programadas o por cambios de ocupación).
3. Evaluación médica posocupacional o de egreso.
El empleador deberá ordenar la realización de otro tipo de evaluaciones médicas ocupacionales, tales como posincapacidad o por reintegro, dado el caso.
Esto, con el objetivo de identificar condiciones de salud que puedan verse agravadas, interferir en la labor o afectar a terceros, en razón de situaciones particulares.
Es importante saber que las evaluaciones médicas ocupacionales a que se refiere la presente resolución, hacen parte de:
El programa de salud ocupacional, de los sistemas de gestión que desarrolle el empleador como parte de la promoción de la salud de los trabajadores y de los mecanismos de prevención y control de alteraciones de salud.[2]
¿Quiénes deben realizar los exámenes médicos ocupacionales?
Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en medicina del trabajo o salud ocupacional, con licencia vigente en salud ocupacional.
Se deben seguir los criterios definidos en el programa de salud ocupacional, los sistemas de vigilancia epidemiológica o los sistemas de gestión, así como los parámetros que se determinan en la presente resolución.
Dato importante:
Cuando según certificaciones expedidas por las respectivas secretarías de salud de los departamentos de:
Amazonas, Arauca, Chocó, Guainía, Guaviare, San Andrés, Putumayo, Vaupés y Vichada.
No exista disponibilidad de médicos con especialización en medicina del trabajo o salud ocupacional, con licencia vigente en salud ocupacional, las evaluaciones médicas ocupacionales podrán ser realizadas por médicos que tengan mínimo dos (2) años de experiencia en salud ocupacional, previa inscripción como tales ante las respectivas secretarías de salud y mientras subsista dicha situación.
Finalmente, el médico evaluador deberá entregar al trabajador copia de cada una de las evaluaciones médicas ocupacionales practicadas, dejando la respectiva constancia de su recibo.[3]
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[1] Artículo 2. Ministerio de Salud y Protección Social. Resolución 2346 de 2007.
[2] Artículo 3. Ministerio de Salud y Protección Social. Resolución 2346 de 2007.
[3] Artículo 9. Ministerio de Salud y Protección Social. Resolución 2346 de 2007.